직장 내 괴롭힘 대처 및 예방 방법: 건강한 근무 환경을 위한 필수 가이드
직장 내 괴롭힘은 단순한 갈등이 아닌, 업무 환경 전반에 심각한 악영향을 주는 사회적 문제입니다. 정신적 스트레스는 물론 이직, 우울증, 생산성 저하까지 이어질 수 있기 때문에 적극적인 대처와 예방이 필요합니다. 이 글에서는 ‘직장 내 괴롭힘 대처 및 예방 방법’이라는 주제로 괴롭힘의 특징, 구체적 사례, 그리고 사전에 예방할 수 있는 조직 문화까지 폭넓게 알아보겠습니다.직장 내 괴롭힘이란 무엇인가요?괴롭힘과 갈등은 어떻게 다를까?직장 내 괴롭힘은 업무와 무관한 사적인 말이나 행동, 반복적인 무시, 따돌림, 비난 등으로 인해 근로자의 존엄성을 해치고 업무 환경을 악화시키는 모든 행위를 포함합니다. 단순한 의견 차이에서 발생하는 갈등과는 달리, 괴롭힘은 반복성과 일방성이 있으며, 수직적·수평적 관계 모두에..
